但是即便如此也很不错。
新入职,虽然积分不高,但也做了事,有基础积分,年奖保底两万。
开心!
。。。
领航发那么多钱。
但显然,这个标准不适用于其他公司。
哔哩哔哩。
“咱们会有多少?”
“有就不错了,别指望多少,你又不是不知道,公司今年依旧在亏损。”
“额!”
“。。。”
有点发愁,自家肯定不多,大家也理解,毕竟领航太赚钱,哔哩哔哩呢?能维持正常运行就十分不错。
还得靠领航输血。
不过,很快主管过来。
“在咱们公司,董事长决定发放总额两亿的年奖,同样,业务积分折算,至于钱哪来,董事长掏腰包。”
这下,整个公司上下都精神一震。
“真的吗?”
“太好了,我还以为没有呢。”
“。。。”
“谢谢董事长,明年我一定努力工作的。”
“。。。”
老板并没有忘记他们。
呜呜!
咱也有年奖,虽然低了点,总比之前预料的好。
而楼上,节跳动的员工们也是多云转晴,脸带惊喜。
哔哩哔哩虽然不赚钱,但至少不太赔,有盈利方式。
字节跳动呢?
一直亏。
一直亏。
一个新闻门户类网站,靠着一个今日头条APP,全靠输血活着,本来不指望有年终奖,有工资就不错。
没想到董事长没有忘记他们。
感动!
有这样的好老板,一定要好好亏,不,好好做,可是......依旧想不通头条咋赚钱,愁啊!
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