除当康跟前沿的人力资源以外,另委托了39个人力资源咨询公司帮忙。”
“此外,我跟陆总今下午就带队去羊城处理羊城前沿院落地事务,会顺便照看一下当地招聘事务。”
“争取这周内回申,联合处理管理岗位面试事务。”
“……”
温叶接过话头:“我跟小谷也会带队去黑龙江处理哈工大前沿院落地事务。”
“……”
从头到尾都没发言的吴伏城算是初步理解了方年说的那句话:
前沿个个都是人才。
他又不傻,这场面还是能看懂的。
大家都是自己给自己分配好了任务。
方年大多数时候只提供一个方向。
具体事务上基本不怎么表达意见。
有温叶跟谷雨两个秘书梳理具体事务,又有陆薇语跟关秋荷两个当老总分担部分。
就算看起来不起眼的刘惜也不仅是财务,还默默的提供了后勤支持。
包括但不限于自己造工具、事务管理等。
‘那我呢?’
‘到底什么是资源整合?’
正想着这些乱七八糟的,吴伏城发现方年忽然望了过来。
“吴老哥,你要不要跟一队出去走走?”
听着方年和气的声音,吴伏城稍加思索,点点头:“好的,我去黑龙江吧。”
“多看多学,将来很多事情都是你的。”方年微笑道。
吴伏城:“好的好的。”
说完以后,吴伏城才反应过来。
这是被安排了么?
不是,这受宠若惊的感觉是怎么回事?
“……”
接着关秋荷又提了个问题:“当康跟前沿搞这么大的动静,把声势造起来,不会有人坐收渔利吧?”
“毕竟……当康虽然有名气,但还是比不过一些大厂,前沿还稍微好一点,在高校名气还不错。”
“……”
方年仔细想想,这还真是个问题。
这场招聘会光是预算就有好几千万,这可是被四大会计事务所反复核算,刘惜又复核过的。
别台子搭好了,结果别人来把戏唱了。
这就有点得不偿失。
势必会影响这次校园招聘的成果。
稍加思索,方年道:“一会我想想办法,应该还是有几分薄面的。”
“……”
…………
会议结束后,各自忙碌起来。
吴伏城也在慢慢找到自己的位置。
前沿……
是没有严格岗位隔离的。
也不会有一直重复的工作安排。
都是在这种工作氛围下,自己找到合适自己的位置。
当然……
根据方年的构想,明年前沿公司就会有CEO这种职位,目标人选是温叶。
将负责更大范围的事务。
甚至还有可能会启动轮值CEO制。
虽然前沿公司就这么几个人,但前沿系人还是不少的,现在的291人是不包括女娲系统实验室的近二百人,更不包括前沿实习部的上百人。
而在这次招聘之后,前沿系的员工数量将接近2500人
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