12月之前,国会终于通过了有关媒体政策改革的决议,并且开始对报纸和在线新闻提供商进行合格评割金圣元听到李仁中的这个消息后,顿时兴奋起来,不过却也有点小
小的郁闷,怎么自己刚一离开韩国,这个决策就出炉了?
“按照事先商定haode方案执行吧。”金圣元对李仁中说道。前段时间顺利完成剩余20%股份的收购后,几次召开董事会的期间,李仁中作为他的助理出席,对所有方案都有记录。
刚刚掌控公司,就这样大张旗鼓地拓展新业务,如果不是金圣元事先已经与所有大股东沟通好、如果不是他拥有绝对控股权,这是绝对不敢想象的。
“已经开始!”李仁中笑着告诉他道。
“辛苦大家了。”金圣元同样笑了一声,说道。
虽然知道三大报业对这方面有着很大的影响,决策多半会通过,但金圣元猜测至少要等到10年,或者09年12月底,却没想到居然会在11月底就直接公布!幸好他之前与大多数股东都做了私下沟通,几次会议中也集中商讨这件事,对于参加评选的准备倒不是太仓促。
第二天,匆匆结束的拍摄后,金圣元没做丝毫耽搁便飞回首尔,召开会议询问公司的安排、进展情况。
董事会主席依然是朱元江,这也是他妥协的一个条件,对于拥有绝对控股权的金圣元来说,这点并不是很在意,更何况他很知趣地没有加深对董事会的掌控,反而逐渐疏散权力,这让金圣元格外满意。
并不是说金圣元一定要独断专行,而是在电视台完成之前的这一段时期,他需要这样做!一切都步入正轨后,公司的运营管理自然也会重新归于正途。
大家对金圣元交代的这件事很用心,一是为了公司模式的突破、发展,另外一个原因就是想要在这位前途无量的大股东面前留下一个haode印象。
人之常橡。
韩国人很注重形式,很多公司的员工都喜欢“无事忙”。就是说,本来应该用半个小时利利索索干完的活儿,他能huā上一天时间,而且表现得还特别忙特别累还需要加上半个小时的班。从部长到员工,都喜欢这样做,目的自然是为了给老板看。
但金圣元在参加、主持的会议中,明确地展现出了雷厉风行的行事风格,并且多次或明或暗地表明自己十分厌恶这种形式主义,所以公司里就发生了一场从上到下的改变。
水到渠成一般流畅!新官上任三把火,所有人都明白这个道理,很多部门头头都绷紧了神经,对上面传达的第一件事自然格外认真,风气也就为之一变。
以前的风气虽然说不上有多糟糕,但缺少动力、精神懒散却是很多老企业的通病。金圣元的督促也是为了让所有董事会成员都切身感受
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