得他最适合,他是美国科学院院士,地位足够高,影响力足够大,而且他是南都医大的校友,有这一层关系,接触杨平也比较方便,而且名正言顺。
但是通过试探,杨平根本没有合作的打算,反应十分冷淡,连参观都拒绝,不想合作就是他的真实想法。
与廖教授接触的其他人不同,其他人如果听到斯坦福几个字,立刻不会有任何质疑,全部都是崇拜,但是杨平刚刚的反应几位冷淡,这样事情就不好办。
廖博士也知道,自己的实验室目前研究是落后于杨平的,他希望借助欧美科技的权威优势,暗示杨平某些方面已经走入歧途,看能不能动摇他的信心,引向合作的路子。
临走的时候,廖博士说:
“杨教授,其实你的论文提到的精微解剖,斯坦福的韦伯教授在几年前就提出过,但是后来发现此路不通,改变了研究方向,现在他们在数字人方面已经遥遥领先,我可以尽绵薄之力,引荐你们去参观他们的实验室,科学无国界,他们一定会同意的。”
廖博士抬出韦伯教授,韦伯是诺贝尔奖获得者。
言下之意,你的技术已经落后,赶快让我们帮你看看,究竟什么情况。
杨平淡淡一笑:“韦伯教授以前提出的数字解剖方面的概念,与我的根本不同,他根本没有弄懂什么是精微解剖,自然无法提出正确的概念,在错误的道路上奔跑,走不通是正常的。”
韦伯教授不懂精微解剖?这个年轻人居然质疑韦伯教授?
“他可是诺贝尔奖获得者。”廖博士提醒。
杨平又笑道:“诺贝尔奖与他是否懂精微解剖没有直接联系,就像我手术做得好与是否精通糖尿病的血糖调控没有直接联系。”
临走时,在医生办公室,两个学者又开始一场辩论,其他人只能旁观。
一个手握13片CNS的大神,一个美国科学院院士,其他人好像很难跟上辩论的节奏。
“我可以引荐你与韦伯教授见面,亲自聆听他对数字人技术研究的见解。”廖博士还在争取。
如果再不打消他的念头,恐怕还会继续聊下去,杨平说:“韦伯教授的论文我都看过,我尊重他曾经做出的贡献,其实他最近十年很多理念明显已经落伍,即使巅峰时期的成果没有想象的惊世骇俗。”
好自信的年轻人,廖博士心里真实地喜爱,即使不是受人所托,他也喜欢这个年轻人。
说他狂妄或者骄傲,那是不了解天才的心理,天才哪有不骄傲的。
再聊下去也不会有结果,只会浪费时间。
这样,廖博士的三博之行草草收场,不过这只是开始而已,后面廖博士还会来。
――
待廖博士走后,夏院长趁机也要跟杨平拉拉家常,他将孙院长和韩主任都叫过来,一起在杨平的办公室喝喝茶。
平时时间紧,很难凑到一块,现在送走参观团,大家正好有空,可以喝喝茶,聊聊天。
人事处上次提到的组建后勤团的事情,夏院长已经落实,他已经将思思爸爸招进三博医院,其余的人都是夏院长亲自指派的,后勤正在进行岗前培训,很快可以进入角色。
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