,水平虽然不错,但是人数太少,连替换的都困难,好在还有个外援加盟,才让情况好转。
罗伯特可谓全球好进修生,不仅打篮球卖力,就连综合外科的兄弟发生“街斗”,他也毫不犹豫加入。
“兄弟,昨天的事谢谢了。”小五蹲下来,用拳头轻轻捅了一下罗伯特。
罗伯特蹲在地上观察人体骨架的膝关节,回答:“一家人不说两家话。”
宋子墨和徐志良坐在沙发上,张林在泡茶。
“高桥将唐顺的微信推给我,我与唐顺聊了一次,他没有拒绝,他说想跟你面对面谈一次。”宋子墨靠在沙发上休息。
只要没有拒绝,那就是有希望。
杨平希望很快可以会面谈一谈:“什么时间?他过来,还是我去日本?”
不管是唐顺过来,还是自己去日本,这都不是问题,问题是尽快完成会谈,杨平的团队需要这样的人才。
就算现在这个课题自己可以独自完成,以后还有很多后续研究呢。
科研,也需要一个团队,单打独斗不是出路。
杨平必须组建一个优秀的团队,自己在系统实验室获得的所有成果,必须在现实中重复一遍,这就需要一个优秀的团队来完成,而且,后续一些延伸性研究,也需要团队来实现。
比如脊柱外固定架,如果没有协和在桂林的实验室全力配合,就不会这么快在现实中完成一系列的实验。
如果没有协和团队的帮助,自己可能现在还在制作脊柱侧弯实验猴模型。
“他说他抽空来三博,顺便实地考察,从谈话中我隐约感觉,这家伙对钱比较敏感,估计待遇会要得比较高。”宋子墨提醒杨平。
世界排名第一的东京大学教授的博士生,这种人才很难找,待遇高点也正常。
“告诉他,待遇一定不会低。”杨平最不怕对方谈待遇,只要他愿意来,就怕他嫌弃平台太小,不愿意来。
“我继续和他约时间,等确定我再告诉你,还需要什么人才?”宋子墨现在就是杨平的管家,什么事都要管。
“3D生物打印技术的高端人才!”
杨平虽然现在准备从干细胞培育肌肉这条技术路线入手,但是还是想准备两条技术路线的人才,一旦一条路线受阻,起码不会措手不及。
“这方面的人才很难找,我可以发通知到论坛里,让大家帮忙物色。”宋子墨觉得那个论坛是个神奇的地方,上次巨头打压锐行,美欧日联动反击,就是论坛及聊天敲定的。
罗伯特这时候站起来:“我可以帮忙在美国寻找。”
“尽快!”
杨平希望人才班子尽快搭建起来。
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