没意见,一天多干两个小时,并且合理安排不至于疲劳上工,这是好事。
沈烈又把几个男工人也叫过来,给他们进行培训,安排他们也加入排班的行列,这样一来,一台机器大概需要四点八个人,十二台也就只需要五十八个人,几个男工人加入后,他们只需要大概五十多个就可以排开了。
目前厂房里男女工人一共大概有六十人,这也算是一个不小的规模了,沈烈便开始琢磨着,要加强管理,毕竟男男女女都有,怕万一出什么桃色事件,也怕不守规矩惹出来麻烦。
沈烈就要制定一个规章制度,首先是早上的时候要出早操,由江春耕带领着,喊口号,积极奋进,跑步一千米,要整齐划一,跑操完后就开始唱国歌。
这是用来提振士气的。
除了早操,他还制定了其它的管理规范,比如请假制度,比如外出制度等,全都是有规矩可依。
最后,他还订了一些报纸,置办了收音机,让大家伙要定期看报纸看书学习上进,同时还要成立一个自由学习小组,学习科技知识文化,学习马列主义思想等,学习雷锋精神,反正学习一些奋进积极,健康向上的,不在乎你到底学到多少,关键是要把人的思想境界提上去,不要沉迷于一些琐碎小事,更不要乱搞男女关系。
刘金燕看到这些后都愣了:“他这是把军队那一套拿出来管我们了吗?”
胡翠儿却道:“管它是啥规矩呢,反正我们就听着就是了,现在我算是明白了,无规矩不成方圆,沈烈那里给咱的规矩越多,我越放心,如果啥都不管,就这么一群男男女女在这里忙活,我看早晚得出乱子。”
刘金燕想想也是,也就不说啥了。
沈烈制定规矩后,执行这些规矩的主要是江春耕,他现在偶尔会把满满接过来城里带着玩玩,除了这个,基本也没别的私人时间,几乎把所有的精力都扑到了工厂管理上,所以这些都是他亲自看着执行,如此严苛地执行了七八天后,就见成效了。
用附近居民的话说:“那个三合公司的工人,看着士气就和别家不一样。”
因为早晨的时候,厂房的大门是打开的,甚至有人附近的年轻人也会跟着过来一起跑操,一时倒是成了早晨的一道风景线。
冬麦看着工厂走上正轨,心里也是高兴,本来就是一个小作坊,现在成立了公司,雇佣了那么多人,如果有个不慎,还不知道惹出什么乱子来。
别的不说,只说前几天她看报纸,看到说现在严打,那些男女聚众跳舞的,有一些竟然被抓起来了。
她想起当初她和沈烈进城曾经在公园里看到的跳舞小青年,现在再去,都是收敛了不少。
顶着这个环境,自家工厂的风气能管理规范,这也是好事,避免了麻烦。
如今冬麦倒是
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